Noogler

Сегодня ровно месяц, как я работаю в Google!

Новичков здесь называют Noogler. Это производное от New Googler (Новый гуглер).



Многие, наверное, слышали о том, какая крутая компания Google и как здорово в ней работать. Тут и развлечения всякие в виде настольных спортивных игр,

свои кафе с бесплатной едой, повсюду холодильники с соком и водичкой, кофе-машины, шкафчики с вкусняшками,

спортзалы, бассейны, творческий бардак в офисе,

велосипеды для перемещения между корпусами, все цветное и веселенькое.

Еще Google социально поддерживает работников: помогает со страховкой, дает скидки в куче магазинов и ресторанов, скидки на стрижку, автомойку, массаж и тому подобное.

Как модно сейчас говорить: "много печенек" или "много плюшек". Да, "печенек" тут и правда много и они очень большие. Мне, например, достался вот этот замечательный эклер:

"Плюшек" настолько много, что лень перечитывать все брошюры с описанием того, как какой "плюшкой" воспользоваться. Все это очень здорово и очень помогает в жизни. Вообще компания всячески старается, чтобы у работников не было бытовых проблем, чтобы они занимались любимым делом и были счастливы. Ну а любимым делом должно стать -- работа в Google...

Хочу поделиться своими личными впечатлениями.

Тут никто не стоит и не проверяет с палкой, как вы работаете. Предполагается, что все работники ответственные и уделяют работе достаточно времени. Но если вы думаете, что в Google все веселятся как в дисней ленде, то вы заблуждаетесь. Люди здесь работают. Работают много и старательно. Вроде бы странно: так много благ вокруг, а тут полно людей работают поздним вечером, по выходным, еду из кафе приносят на рабочее место и кушают, не отрываясь от монитора, чавкая и что-то обсуждая с коллегами. Пока на знаю, что ими руководит, думаю, одно из двух -- либо они влюбленны в свою работу и верят в то, что делают что-то глобально полезное, либо они очень хотят добиться успеха в карьере. А скорее и то и другое, только у каждого человека в разной пропорции.

Есть много вещей, которые сразу бросились мне в глаза:

Очень, очень много работников. Тут около 60 зданий, в которых работает около 20 тысяч человек. И толпы людей ходят между этими корпусами. Складывается ощущение, что ты в университете.

Очень много китайцев и индусов. Как-будто это индо-китайский университет какой-то.

Большинство индусов и китайцев отвратительно говорит по-английски. Ходишь среди этого азиатского базара и думаешь: "Понабирали черти-кого. Неужели они все такие умные?"

Еще очень бросается в глаза: большое количество сотрудников -- девушки. Девушка-программист -- редкое явление. А тут их не мало и, учитывая сложность получения должности в этой компании, получается, что в мире до фига крутых программистов-девушек. И вся эта обстановка меня очень напрягает -- я не могу понять, кто есть кто, и какую позицию занимаю среди всего этого я.

Если вы начинаете работать в Google, то оказывается, что это далеко не предел достижений. Наоборот, все только  начинается, вы приходите сюда и ничего не знаете, не умеете, ничего не можете сделать полезного, и находитесь на самой нижней ступени в иерархии. Нужно очень многому учиться и вы сталкиваетесь с огромным количеством информации. Так что, не все на этом достижении могут считать, что жизнь удалась. Открываются новые горизонты и, чтобы добиться большего, приходится напрягаться еще сильнее.

На первых неделях я чувствовал, что все люди тут делают какую-то скучную рутинную работу. Каждый крутит свою гайку. И что мне предстоит научиться делать какую-то никому ненужную хрень и заниматься ею фиг знает до какой поры.

Еще мне очень не повезло с моим рабочим местом. Меня посадили в комнату, где работают еще 4 человека, окна закрыты жалюзи, очень темно и уныло. А также очень холодно из-за кондиционера. Мне приходится одеваться теплее, чем я хожу по улице -- я одеваю теплую пайту и сижу в ней целый день. А иногда становится настолько холодно, что вся моя одежда уже не спасает. Тогда я тупо все бросаю и ухожу играть в теннис или гулять по офису.

Спустя некоторое время привыкаешь. И к тому, что все говорят черти-как. И к тому, что слишком много информации, и к тому что не ясно что делать, с чего начать. Просто, со временем понимаешь, что именно не очень важно, и пропускаешь эту информацию мимо себя. После подобного фильтра у меня вообще все стало легко -- я делаю микро-задания, список которых мне дал менеджер, задаю вопросы ребятам из команды, они мне постепенно все объясняют, как что работает. Пока это все ужасно скучно и не требует ни капли тех знаний, которым я учился и которые спрашивали на собеседовании. Я надеюсь, что узнавая новое и получая более интересные и сложные задания, сама работа тоже станет интересной.

А Машунька в честь моего месяца сделала мне тематический подарок :)